Bu soru kesinlikle ahlaki bir soru değildir.
Kişinin kendisiyle bağdaşmayan değerler sistemine sahip olan bir kurumda çalışması , kişiyi hem hayal kırıklığına hem de başarısızlığa götürür.
Kurumların da insanlar gibi değerleri vardır. Olmalıdır da.Bir kurum çalışanının kurum içinde etkin olabilmesi için kişinin kendi değerleri ile kurumun değerleri birbiriyle uyumlu olmalıdır.Çok aynı olmasa da benzer olmaları önemlidir.Zira aksi durumda kişi zorlanır ve başarılı olamaz.İsteksiz ve arzusuz işine devam eder.
Bazı nadir durumlarda ise kişiler yaptıkları iş te başarılı ve iyi oldukları halde değerleri ile uyumlu olmadığı için yaptıkları işleri bırakarak bir süre sonra değerlerine uyan bambaşka bir işe yönelebilirler.Zira yaptıkları o iş hayatlarını adadıkları bir iş değildir.
Sonuç olarak seçimlerinizde asıl ölçütünüz değerleriniz olmalıdır...
Kişinin kendisiyle bağdaşmayan değerler sistemine sahip olan bir kurumda çalışması , kişiyi hem hayal kırıklığına hem de başarısızlığa götürür.
Kurumların da insanlar gibi değerleri vardır. Olmalıdır da.Bir kurum çalışanının kurum içinde etkin olabilmesi için kişinin kendi değerleri ile kurumun değerleri birbiriyle uyumlu olmalıdır.Çok aynı olmasa da benzer olmaları önemlidir.Zira aksi durumda kişi zorlanır ve başarılı olamaz.İsteksiz ve arzusuz işine devam eder.
Bazı nadir durumlarda ise kişiler yaptıkları iş te başarılı ve iyi oldukları halde değerleri ile uyumlu olmadığı için yaptıkları işleri bırakarak bir süre sonra değerlerine uyan bambaşka bir işe yönelebilirler.Zira yaptıkları o iş hayatlarını adadıkları bir iş değildir.
Sonuç olarak seçimlerinizde asıl ölçütünüz değerleriniz olmalıdır...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder